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:讓“盆景”變“風景”余姚創建我省首個“銀輝”黨建示范帶

文章來源:浙江老年報 作者:記者 祝萍 發布日期:2019-11-01 10:14:17
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网球比分为什么是15 www.efwbk.com.cn 近日,我省首個“銀輝”黨建示范帶——余姚“銀輝”黨建示范帶正式亮相。“示范帶”結合余姚實際,把社區“銀輝”黨建的有益經驗凝練集結,以點帶面,形成示范效應,為我省“銀輝”黨建工作提供了值得學習借鑒的余姚樣本。

東江社區“銀輝”黨支部活動

示范帶“五位一體”覆蓋全市

余姚“銀輝”黨建工作起步較早,全市四個城區街道共29個社區,每個社區都有一個“銀輝”志愿服務大隊和“銀輝”黨支部,已經實現了“銀輝”黨建社區全覆蓋,并逐步形成了“一社區一品牌”、“一支部一亮點”的余姚特色。

據悉,余姚市委老干部局從四個城區街道中分別選取一個做得最好、最有特色的示范點,再加上位于余姚市老干部活動中心內的“銀輝”黨建共享基地(余姚老黨員驛站),共同形成“五位一體”的示范帶。四個城區街道的示范點分別是:蘭江街道下菱社區姜榮華工作室、陽明街道長安社區錢爺爺工作室、鳳山街道東江社區裘秀菊工作室、梨洲街道白云社區“達人”工作室。

余姚市委老干部局副局長徐毅介紹,在余姚城區29個社區,除了有“銀輝”志愿服務大隊之外,還有各自特色的工作室。示范帶里作為典型的這四個工作室是開展“銀輝”黨建工作最早的,通過他們的創新、試點,已經積累了許多好的經驗。示范帶成立后,通過示范效應,能夠把余姚“銀輝”黨建的優秀經驗逐漸推廣到各個社區,帶動整個余姚“銀輝”黨建工作再上一個新臺階。

以余姚市老干部活動中心為陣地的余姚老黨員驛站是“示范帶”的總部,在這里可以對整個余姚“銀輝”黨建工作有一個全面的認識。記者看到,這里主要由“銀輝”黨建共享基地、“銀輝”黨建主題黨日活動室和“銀輝”黨建影視播放室組成。面向全市107個離退休干部黨支部、32個“銀輝”黨支部、254個“銀輝”志愿服務團隊,服務全市4197名離退休干部黨員、139名離退休干部黨支部(“銀輝”黨支部)書記、2429名“銀輝”志愿者,是余姚“銀輝”黨建引領示范基地、志愿團隊孵化基地、黨性教育基地和主題黨日活動基地。

“示范點”特色鮮明各有千秋

其余四個示范點分布在余姚四個城區街道,各具特色,為不同的社區“銀輝”黨建工作提供了不一樣的借鑒經驗。比如,蘭江街道下菱社區姜榮華工作室,對助推社會基層治理很有一套。工作室以下菱社區“銀輝”黨支部和志愿服務大隊為依托,以“老娘舅”調解工作為重點,以“銀輝”黨建“五微”工作法和“銀輝”小區區長制為舉措,打造區域化黨建助力社會治理的工作模式。今年社區“銀輝”黨建再次提升,并推行了“銀輝”小區“1+3+n”區長制管理模式。

比如陽明街道長安社區的“錢爺爺工作室”,主打“文化牌”,引領社區文明風尚。以“銀輝”黨支部書記錢百治命名的“錢爺爺工作室”,集結了該社區多位有文化專長的“銀輝”志愿者,以傳承中華民族傳統優秀文化和社會主義核心價值觀,提高青少年德、智、體、美、勞全面發展為宗旨,先后開展國學、繪畫、書法、攝影等講座培訓達300余課時。2018年該社區“銀輝”志愿服務大隊也加入工作室,全年不定期開展各類志愿服務,如醫療保健咨詢、書畫攝影培訓、幫困助學、草根講師宣講、“老娘舅”調解等,志愿者隊伍擴大到74名。

而鳳山街道東江社區的“裘秀菊工作室”,則是全市“銀輝”志愿者聯合會醫療服務工作的“總調度室”。充分依托東江社區退休醫生技術特長,在“銀輝”黨支部書記裘秀菊的帶領下,組織東江社區“銀輝”黨支部與市人民醫院退休干部黨支部“結對共建”,帶動醫院支部77名退休干部參與社區“銀輝”醫療志愿服務活動,組織退休醫護人員前往社區、鄉村、敬老院等義診。同時發揮醫療服務工作指導聯絡組作用,在其他社區開展志愿服務活動時,向他們增援專家,強化醫療義診、報告解讀等志愿服務力量。

梨洲街道白云社區的“達人”工作室,挖掘、培育、扶持了一批社區達人,他們有退休干部、退休醫生,還有民間技藝大師、余姚方言代言人等。工作室積極引導這些熱心居民骨干下沉到小區,結合傳統節假日、寒暑假開展形式多樣的活動:志愿服務“貼民心”,針對社區老年人的特點,開展老年人常見病防治、解讀體檢報告等主題活動;文化娛樂“享開心”,文化骨干們在重大節慶日期間為社區居民獻上精彩的節目,方言達人們積極從事作品創作、表演,帶動小朋友、居民傳“孝”道。

“示范帶”引來各界“偷拳頭”

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余姚“銀輝”黨支部分布圖

余姚的“銀輝”黨建,其實就是圍繞老同志退休以后,為老同志發揮作用提供一個崗位,并與社區工作結合起來。而這個崗位,需要有些必要的保障。“我們局就是搭建一個平臺,解決這些保障問題。”徐毅說,“我們許多的‘銀輝’黨支部書記,同時也是社區黨委的兼職委員,這樣兩塊工作就能順利地結合起來,不會形成‘兩張皮’的尷尬。同時,在經費上我們以市委文件的形式進行保障,還為‘銀輝’志愿者購買了人身意外保險。”

徐毅認為,“銀輝”黨建工作,關鍵在“人”,要契合老同志的特點去開展。同時,“銀輝”志愿服務不是每年搞幾個活動,而是貫穿在整個全年社區工作中。不同的社區,都可以通過“示范帶”的借鑒、參照的作用,結合自己所在社區的資源,讓“銀輝”黨建工作進一步提升。近日,下菱社區“銀輝”黨支部被評為浙江省“最美離退休干部黨支部”,長安社區“銀輝”志愿服務大隊和東江社區裘秀菊工作室服務團隊被評為浙江省“最美銀耀志愿服務團隊”,這也是上級對余姚“銀輝”黨建示范帶工作的肯定。

這些年,余姚“銀輝”黨建的影響力不僅在全市、全省老干部局系統內,甚至已經擴大到系統以外的領域。下菱社區“銀輝”黨支部書記姜榮華告訴記者,隨著“銀輝”黨建工作影響力的不斷擴大,到社區來學習參觀的不僅有全省各地的同行,市里的政法委、宣傳部、婦聯等單位也都結合自身工作重點來“取經”。

徐毅說,示范帶的意義就是面向社會,把余姚“銀輝”黨建好的經驗推廣出去,讓原有的“盆景”成為滿園“風景”。

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